上回小編發(fā)表一的一篇文章火了，名字叫《廣州番禺南沙鈑金加工廠，疫情期間鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新》，講述的就是一個(gè)名叫恒宇泰金屬的廣州番禺南沙鈑金加工廠家，在疫情期間，采取多元化，多行業(yè)的經(jīng)營策略，為醫(yī)療器械和包裝機(jī)械行業(yè)的客戶提供鈑金外協(xié)服務(wù)，助力疫情防控，同時(shí)鼓勵(lì)全體員工在工作當(dāng)中善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，勇于提出建設(shè)性的寶貴建議和提案，一經(jīng)公司采納，將給予高額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

其實(shí)就是這么簡單的經(jīng)營理念與管理方式，致使恒宇泰金屬在疫情期間業(yè)績不降反升，并且通過對(duì)員工主人翁精神的培養(yǎng)，總是能收到員工意想不到的優(yōu)秀提案建議，企業(yè)在管理上逐步完善，員工受到尊重和重視，在不經(jīng)意間，整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到長遠(yuǎn)的提升。

通過這種管理方式，很多客戶都見證了恒宇泰的成長，每當(dāng)提起廣州番禺南沙鈑金加工，就想到了恒宇泰，甚至很多客戶都爭相來恒宇泰金屬進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，真正與客戶之間做到了互惠互利，合作共贏的目的。

當(dāng)然，廣州番禺南沙鈑金加工廠恒宇泰金屬也非常清楚，只有保持好企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，才能在市場(chǎng)上具備競(jìng)爭力，才能得到市場(chǎng)的尊重與認(rèn)可。