廣東恒宇泰金屬制品有限公司是一家廣州番禺不銹鋼加工廠家，專注不銹鋼鈑金加工十多年了，積累的豐富的人脈和加工經(jīng)驗。對降低成本有著獨到的方式方法，建立良好的企業(yè)文化對員工進行人性化管理，讓員工放心工作，對薪資進行合理化調(diào)整，激勵員工不斷創(chuàng)新，不斷工藝改進，集思廣益，精益求精。最終員工工資提升了，成本反而降低了，再讓利客戶，讓客戶得到最大的實惠。

作為一個廣州番禺不銹鋼加工廠家，是怎么實現(xiàn)人性化管理而降低成本的呢？

即使在經(jīng)融危機的時候，恒宇泰都不能盲目性地以裁人為上策。而更應活躍、準確地把握好公司的職工。充分發(fā)揮公司職工的活躍性、片面能支性和創(chuàng)造性，注重職工在生產(chǎn)開展上的效果，著力抓好職工各項訓練作業(yè)，不斷提高職工思想意識、效勞大局意識、憂患意識，平穩(wěn)地度過。

廣東恒宇泰金屬作為一個廣州番禺不銹鋼加工廠家，管理最大的挑戰(zhàn)就是管人，人管好了，效益就高了，成本自然降低了，作為一個不銹鋼鈑金加工公司，恒宇泰金屬做到了。